* 청년그루매니저 4명, 청년 대표 그루경영체 32개(참여자 225명)

올해 5월에는 창업을 준비하고 사업을 키워가는 청년들이 서로 조언해 주고 정보를 공유할 수 있는 자리가 필요하다는 현장 의견을 적극 반영하여 ‘청년그루 소통의 장’을 마련했다. 이 자리에 참석한 28명의 청년들은 수익창출을 위한 사업유형 개발, 거점공간 부재, 산림일자리발전소 지원 사업의 활용 요령 등에 관해 선배 창업자의 경험을 듣고 고민을 나누며 발전 방안을 논의하였다.

이러한 소통의 자리를 통해 울산 북구 그루경영체(영상·숲문화콘텐츠)와 창원 그루경영체(목공소품·체험)가 협업하여 공동사업 홍보 영상을 제작했으며, 청년그루를 대표하는 창원그루경영체협의회는 10월에 열린 경남 창원 축제(맘프*) 관련 업무협약(MOU)을 체결해 지역연대를 강화했다. 산림일자리발전소는 앞으로도 청년그루의 아이디어 넘치는 사업을 추가로 발굴할 계획이다.
* 맘프(MAMF)는 16개국 이주민의 문화권 보장 및 한국사회 적응력 제고를 위한 경상남도 지역축제임

한동길 산림안전보건일자리팀장은 “산림일자리발전소를 통해 지역주민을 지원하고 2~30대를 대상으로 한 청년층 사업유형을 개발하는 등 앞으로도 산림분야의 청년층 창업활성화를 위해 적극 지원하겠다”라고 말했다.